ओरिको प्रशिक्षण केंद्र: अभिनव डिजाइन की एक मिसाल

नोबुआकी मियाशिता की कल्पना से जन्मा एक अनूठा स्थापत्य

क्रेडिट कार्ड जिन्हें आमतौर पर सामान्य, स्वर्ण, और प्लेटिनम जैसी श्रेणियों में वर्गीकृत किया जाता है, और यात्रा और भोजन जैसे शौक के लिए विशेषीकृत कई कार्ड भी होते हैं, इन्हीं की विशिष्ट दुनियाओं से प्रेरणा लेकर नोबुआकी मियाशिता ने ओरिको प्रशिक्षण केंद्र की डिजाइन तैयार की है। इस डिजाइन में एक ही कार्ड के माध्यम से खुलने वाली अनंत ब्रह्मांडों की विभिन्न दृष्टिकोणों को व्यक्त करने का प्रयास किया गया है।

प्रशिक्षुओं को ओरिको की पहचान का पूरा अनुभव सुनिश्चित करने के लिए, अतिथि कक्षों और सामान्य क्षेत्रों की डिजाइन में क्रेडिट कार्ड के सटीक निर्धारित आकार (कोने की त्रिज्या और मोटाई सहित) की प्रतिकृति वाले विभाजनों को शामिल किया गया है, जो एक बहुस्तरीय अलगाव बनाते हैं। कमरे के नंबरों और मंजिल की जानकारी के संकेतन के लिए क्रेडिट कार्ड-विशिष्ट अंतर्राष्ट्रीय मानक फ़ॉन्ट (फैरिंगटन 7B) का उपयोग किया गया है।

कार्ड विभाजन दीवारों को छत और फर्श से अलग करने के लिए डिजाइन किया गया है, जिससे एक कैंटिलीवर संरचना बनती है जो उन्हें हल्के से तैरता हुआ दिखाई देती है, जैसे कि अनगिनत कार्ड स्थान में स्वतंत्र रूप से स्लाइडिंग और चल रहे हों। छत की खाई भी प्राकृतिक धुआं निकासी के लिए भवन संहिताओं का पालन करने के लिए काम करती है। प्रकाश व्यवस्था में 50φ ग्लेयर-लेस प्रकार का उपयोग किया गया है ताकि इसकी उपस्थिति कम हो जाए, जिससे कार्ड की सतहें स्पष्ट रूप से प्रकट होती हैं।

ओरिको की प्रशिक्षण योजना आठ के लिए साझा कक्ष में निजी क्षेत्रों में कार्ड-प्रकार के विभाजन का उपयोग करके गोपनीयता सुनिश्चित करने की योजना है। COVID-19 के प्रतिक्रिया में, ओरिको ने डिजाइन को अनुकूलित किया है ताकि केंद्र का उपयोग एक उपग्रह और टच-डाउन कार्यालय के रूप में किया जा सके। इसमें व्यक्तिगत डेस्क स्थानों को बड़ा करना, कार्य प्रकाश शामिल करना, और लंबी अवधि के डेस्क कार्य के लिए डिजाइन किए गए कास्टर्स वाली कुर्सियों का चयन करना शामिल है, जो कार्यक्षमता और आराम दोनों को बढ़ाता है।

यह परियोजना मार्च 2021 में पूरी की गई थी। योजनाबद्ध स्थान टोक्यो के एक शांत आवासीय क्षेत्र में स्थित है, जो हरे-भरे पार्कों और विश्वविद्यालय परिसरों के निकट है।

शोध उद्देश्य: मौजूदा RC संरचनाओं और जैसे वातानुकूलन प्रणालियों का उपयोग करते हुए कम लागत में स्थानिक छवि को नवाचार करना। परिणाम: ओरिको के VI को डिजाइन में प्रतिबिंबित करके पहचान से भरा स्थान पूरा किया गया। प्रभाव: इसे उच्च कर्मचारी संतुष्टि के साथ एक प्रशिक्षण सुविधा के रूप में नवीनीकृत किया गया।

एक ही कमरे में आठ लोगों के लिए पूर्ण व्यक्तिगत स्थान बनाने से संचार कट जाने का डर था। फुसुमा और शोजी की पारंपरिक जापानी स्थापत्य तकनीकों से प्रेरित होकर, जो एक बड़े कमरे में दृष्टि को अवरुद्ध करते हुए उपस्थिति का अनुभव करने देते हैं, क्रेडिट कार्डों पर आधारित एक विभाजन प्रेरणा का विचार किया गया।

ओरिको प्रशिक्षण केंद्र एक प्रमुख उपभोक्ता क्रेडिट कंपनी है जिसके 110 मिलियन से अधिक कार्डधारक हैं। योजना अपने प्रशिक्षण केंद्र को आधुनिक मूल्यों और कार्यक्रमों के अनुसार नवीनीकृत और अनुकूलित करने की है, जो इसके निर्माण के 30 से अधिक वर्षों के बाद जीर्ण हो गया है। ओरिको के CI को स्थान भर में महसूस कराने के लिए, डिजाइन क्रेडिट कार्ड को प्रेरणा के रूप में उपयोग करके VI पर आधारित है। आठ प्रशिक्षण कक्षों को ओरिको द्वारा जारी किए गए विभिन्न प्रकार के क्रेडिट कार्डों, जैसे कि गोल्ड, प्लेटिनम, और ब्लैक कार्ड के आधार पर एक विषय के साथ डिजाइन किया गया है ताकि प्रत्येक क्रेडिट कार्ड की अनूठी दृष्टिकोण को प्रकट किया जा सके।